МикашевичиНовости районаОбществоЭкономикаПромышленность
На "Граните" показали как надо заботиться о своих работниках!
Руководство национального профцентра во главе с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Юрием Сенько сегодня, 25 ноября, работало в Брестской области
В рамках визита был изучен практический опыт работы профсоюзов на местах по расширению дополнительных гарантий в коллективных договорах, организации работы по охране труда, наставничеству и закреплению кадров.
В рабочем маршруте был и РУПП «Гранит».
Как отметил Юрий Сенько: «Если предприятие хочет сохранить для себя работника, необходимо создать соответствующие условия. Коллективный договор, постоянное взаимодействие профсоюза с нанимателем направлены именно на достижение этих целей».
Опыт РУПП «Гранит» - яркое тому подтверждение.
На предприятии в начале года подписали новый колдоговор.
При его разработке во всех цехах были проведены собрания и обобщены предложения работников, изучен эффект и востребованность действующих норм, практика работы других предприятий.
В итоге:
расширен перечень и размер дополнительных выплат;
усовершенствованы подходы по добровольному медстрахованию,
введены новые меры поддержки, в том числе для работниц, находящихся в декретном отпуске, и даже в случае необходимости проведения процедуры ЭКО,
строится арендное жилье,
большое внимание уделяется отдыху и оздоровлению работников.
Как результат - на предприятии минимальная текучесть кадров, большой процент работников - молодежь до 35 лет.
По информации Федерации профсоюзов Беларуси
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
В рамках визита был изучен практический опыт работы профсоюзов на местах по расширению дополнительных гарантий в коллективных договорах, организации работы по охране труда, наставничеству и закреплению кадров.
В рабочем маршруте был и РУПП «Гранит».
Как отметил Юрий Сенько: «Если предприятие хочет сохранить для себя работника, необходимо создать соответствующие условия. Коллективный договор, постоянное взаимодействие профсоюза с нанимателем направлены именно на достижение этих целей».
Опыт РУПП «Гранит» - яркое тому подтверждение.
На предприятии в начале года подписали новый колдоговор.
При его разработке во всех цехах были проведены собрания и обобщены предложения работников, изучен эффект и востребованность действующих норм, практика работы других предприятий.
В итоге:
расширен перечень и размер дополнительных выплат;
усовершенствованы подходы по добровольному медстрахованию,
введены новые меры поддержки, в том числе для работниц, находящихся в декретном отпуске, и даже в случае необходимости проведения процедуры ЭКО,
строится арендное жилье,
большое внимание уделяется отдыху и оздоровлению работников.
Как результат - на предприятии минимальная текучесть кадров, большой процент работников - молодежь до 35 лет.
По информации Федерации профсоюзов Беларуси
Подписывайтесь на наш канал в Telegram