Уже скоро молодые специалисты отправятся по местам своего распределения. О ключевых моментах рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.

Когда выходить на работу?

Стандартная дата: 1 августа.

Можно раньше? Да! Если приедете и заключите договор/контракт до 1 августа, срок вашей обязательной отработки начнется с этой даты.

Можно ли рассчитывать на повышение?

Да, новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению? 

Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

Можно ли уволиться?

По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены в случае только в конкретных случаях:

▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.

▪️Переход на выборную должность.

▪️Ликвидация организации.

▪️Сокращение численности/штата.

▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.

▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

Какие выплаты положены?

Единовременная денежная помощь:

▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).

▪️В течение месяца после прибытия.

▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

Пособие за переезд:

▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).

▪️1 тарифная ставка (оклад).

▪️Переезд в другой населенный пункт.

Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.

▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.

▪️Минздрав: 20–50% от оклада.

▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

Есть ли возможность получить льготный потребительский кредит?

Да, у молодых специалистов есть возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.

Здесь рассказываем подробнее

▪️Процентная ставка: 25% от ставки рефинансирования. 

▪️Сумма: До 30 БПМ (бюджетов прожиточного минимума трудоспособного населения). На июнь 2025: порядка 14 940 руб.

▪️Срок: 5 лет.

▪️Первые платежи: Через 6 месяцев после получения денег.

Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы. Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000 

Подписывайтесь на наш канал в Telegram