Мужчина за незаконное увольнение отсудил более 12 тыс. руб. у предприятия в Брестской области
Судом Пружанского района рассмотрено гражданское дело по иску мужчины к дорожно-строительному предприятию о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, сообщили в пресс-службе Брестского областного суда
Истец указал, что в мае 2013 года был принят на работу в дорожно-строительное предприятие в качестве водителя 2 разряда. В ноябре 2023 года он был переведен дорожным рабочим, в июле 2024 года ему заключением МРЭК была присвоена 3 группа инвалидности на период с июля 2024 года по июль 2026 года.
Будучи уволенным в августе 2024 года в связи с несоответствием работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК), истец считает, что его увольнение произведено без законных на то оснований.
Обратившись в суд с исковыми требованиями, истец просил восстановить его в должности дорожного рабочего, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 2326,04 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, а также понесенные судебные расходы.
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, соглашаясь на взыскание в его пользу десятикратного среднемесячного заработка, если восстановление на работе суд признает невозможным или нецелесообразным.
Представитель ответчика исковые требования истца не признал, считая, что увольнение произведено на законных основаниях.
Прокурор полагал исковые требования истца законными и обоснованными, однако восстановление его на работе нецелесообразным, в связи с чем с ответчика в пользу истца следует взыскать десять среднемесячных заработных плат.
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, специалиста, мнение прокурора, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Решением суда первой инстанции постановлено:
признать увольнение истца незаконным;
в иске о восстановлении на прежнем месте работы отказать в связи с нецелесообразностью;
взыскать с ответчика в пользу истца возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка в размере 12 123 рубля, 200 рублей компенсации морального вреда, а также судебные расходы;
в остальной части иска истца к ответчику – отказать;
взыскать с ответчика в пользу Брестской областной коллегии адвокатов расходы по оказанию юридической помощи в размере 350 рублей.
Указанное решение не обжаловалось и не опротестовывалось.
Решение суда вступило в законную силу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram