Как «Спецжелезобетон» города Микашевичи Лунинецкого района завершил полугодие и осваивает новые горизонты

Продукция, выпускаемая под маркой «МИКАБЕТ», известна далеко за пределами Беларуси. Здесь системно работают над новыми ее видами, востребованными как внутри страны, так и за рубежом. разговор с директором ОАО "Спецжелезобетон" Анатолием Насеней

– Анатолий Васильевич, этот год выдался «нервным» для многих предприятий. Каким было первое полугодие для ОАО «Спецжелезобетон»?

– Действительно, старт года был тяжелым. Сказалась не только общая турбулентность в экономике и логистических цепочках, но и погодные условия – холодная зима внесла свои коррективы в производственные графики. Однако, несмотря на внешние обстоятельства, мы смотрим в будущее с оптимизмом. Итоги полугодия оказались весьма положительными: произведено более 61 тысячи кубометров готовой продукции. Мы выполнили плановые показатели по рентабельности продаж и, что особенно важно, по освоению инвестиций в основной капитал. Средняя заработная плата на предприятии стабильно превышает 3 тысячи рублей, и мы сохраняем положительную динамику ее роста.

– На что сделали ставку в этом году?

– Мы не просто сохранили, а приумножили темпы модернизации. При задании в 2,5 миллиона рублей, фактическое освоение средств в основной капитал составило 3 миллиона 169 тысяч рублей. Значительная сумма – более 1,1 миллиона – пошла на модернизацию технологической линии по производству элементов благоустройства. Но главная наша гордость в этом году – освоение двух видов принципиально новой инновационной продукции.

– Расскажите о новинках подробнее…

– Во-первых, мы освоили производство шпал для криволинейных участков железной дороги. В Беларуси, по сути, никто не производит подобные изделия. Это сложная техническая задача, и мы ее решили. На сегодняшний день 100 процентов данной продукции уходит на экспорт.

Во-вторых, это трубы диаметром 1200 миллиметров для микротоннелирования. Они уже нашли применение на объектах в Минске. Это очень востребованная технология при прокладке коммуникаций.

Стоит также отметить, что мы активно взаимодействуем с научными институтами по продвижению своих разработок и согласованию новинок. Сегодня в нашем портфеле уже 34 наименования инновационной продукции, и на этой отметке останавливаться не собираемся.

– Предприятие постоянно на слуху, поскольку в различных конкурсах получает престижные награды…

– Все награды – признание труда нашего коллектива. Но главная награда – это доверие партнеров. Мы понимаем, что экспорт – локомотив нашего роста. Основной рынок сбыта за границей сегодня – это Россия, однако мы активно ищем новые направления. Успешный пример – начало поставок труб в Казахстан.

– Знаю, что в этом есть показательный эпизод…

– Чистая правда. Один крупный китайский застройщик, работающий в Казахстане, столкнулся с проблемой. Сначала они уложили трубы местного производства – качество оказалось плохим. Заменили на другие, снова местные – результат тот же. Встал вопрос: либо менять поставщика на качественного, либо уходить с рынка. Начали искать в интернете и наткнулись на наш, микашевичский завод. Купили пробную партию. Знаете, что они с ней делали на испытаниях? Ездили по ним экскаватором, давили гусеницами бульдозера. И были удивлены – наша труба выдержала испытания! Это было настоящим подтверждением бренда «Зроблена ў Беларусі». Белорусская продукция – значит качественная! В пятилетку качества – это важное признание нашего труда.

– Получается, цена не всегда главный аргумент?

– Очень радует, когда при высокой конкуренции и дорогой логистике в некоторых тендерах побеждает качество. Сейчас мы прорабатываем выход на рынки Азербайджана и Кыргызстана. Что касается Прибалтики, то они сейчас «переметнулись» на восточные и азиатские рынки, к тому же, боятся ослушаться тех, кто указывает им, с кем не стоит работать.

– Помимо новых рынков, вы много внимания уделяете внутреннему облику завода. Что изменилось в инфраструктуре?

– За последнее время проделана огромная работа по благоустройству территории. В порядок приводим производственный корпус: частично заменили стеновые панели, красим колонны. Также возводим новую заправку контейнерного типа, что позволит высвободить место для стоянки автомобилей.

– Основное богатство любого предприятия – это люди…

– Безусловно! Наш коллектив устоявшийся и стабильный. У нас сложился хороший сплав мудрого опыта ветеранов и энергичности молодежи. Текучесть кадров минимальная – люди уходят в основном только на заслуженный отдых, отдав заводу по 30-40 лет жизни. И, что отрадно, мы не стоим на месте в работе с молодежью. Активно принимаем участие в выездных турслетах, всевозможных спортивных и культурных мероприятиях. Стараемся, чтобы они чувствовали себя не просто работниками, а частью большой команды.

Желаю коллективу новых свершений, твердости духа, отличного настроения и, конечно, качественного бетона под ногами!

Беседовал Александр Ковко

Подписывайтесь на наш канал в Telegram