Вакансии и обязанность нанимателя (Лунинецкий район)
Новости районаОбщество

Вакансии и обязанность нанимателя (Лунинецкий район)

В ходе реализации активных мер содействия занятости населения главной задачей государственной службы занятости является оказание помощи в трудоустройстве. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности безработных граждан. 

Как рассказала «Лунінецкім навінам» начальник управления по труду, занятости и социальной защите Лунинецкого райисполкома Ирина Семенченко, в соответствии с требованиями Указа Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 года № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной деятельности в Республике Беларусь» управлением по труду, занятости и социальной защите (далее – управление) на постоянной основе проводятся  мероприятия профилактического, предупредительного, характера.

В целях проведения информационно — разъяснительной работы с нанимателями в части своевременности и полноты предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) управление информирует, что сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в соответствии с Законом  Республики Беларусь «О занятости  населения Республики Беларусь»  заполняются и представляются нанимателем в органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов по месту нахождения свободных рабочих мест (вакансий) в электронном виде или на бумажном носителе (приложение 6 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.11.2006 № 149  в течение 5 дней с момента образования свободных рабочих мест (вакансий).

Вакансия — это должность (профессия), предусмотренная штатным расписанием, которая не замещена работником на основании трудового договора по данной должности (профессии).

Согласно части 3 статьи 10.11. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях неуведомление, несвоевременное или не в полном объёме уведомление органов по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) влекут наложение штрафа в размере от 5  до 15  базовых величин.

 Одновременно обращаем внимание на обязанность нанимателя своевременно (в день заполнения) информировать органы по труду, занятости и социальной защите о заполнении  вакансий, о наличии которых в соответствии с законодательством были  уведомлены органы по труду,  занятости и социальной защите.

Для эффективной работы управления с нанимателем в области предоставления сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) особое внимание следует обратить на предоставление указанных сведений в электронном виде при наличии у нанимателя электронной цифровой подписи. Для подачи данных сведений нанимателю необходимо заполнить соответствующую электронную форму на информационном портале государственной службы занятости населения  (gsz.gov.by).

За более подробной информацией можно обратиться в отдел по занятости населения управления (г. Лунинец, ул. Фрунзе, 12, г. Микашевичи, ул.Молодежная, 3), контактные телефоны: 62219, 27493.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram



Кнопка «Наверх»
Закрыть
Закрыть